这是SPSS最基本的方法
不同级别的员工可以通过分组来实现
你若发原始数据给我，我给你分析。
举例
在本例中，满意度三组之间比较方差不齐，用非参，结果P=0.015，表示不同级别的员工的满意度的差异有统计学意义，均值反应满意度高低
本例中，高层最满意，中层次之，普通员工最不满意。
要分析影响因素可以做回归分析，spss可以的，我替别人做这类数据分析蛮多的
