合法。《劳动合同法》第59条：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣谈清岗悄兆位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和含运前社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”
从你反映的情况来看，你可能是劳务派遣员工。你凳戚要搞清楚，你钱的劳动合同宴激的甲方是谁晌粗袜，如果是A公司，按照社会保险管理条例，应该由A公司为你缴纳社保费用。
