教育部关于师范生就业的文件

　　2013年11月6日，教育部发布了《国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》，要求各级教育部门和院校积极推进免费师范生的毕业就业工作，到2014年5月底前，确保90%免费师范毕业生通过双向选择落实任教学校。
　　一、确保免费师范毕业生到中小学校任教有编有岗
　　根据《通知》要求，各省级教育部门需要将本省（区、市）免费师范毕业生就业岗位需求信息，通报给部属师范大学，同时在教育部免费师范生就业服务网（http://sfs.ncss.org.cn）上发布，以此确保免费师范毕业生到中小学校任教有编有岗。
　　二、确保免费师范毕业生离校前全部落实任教学校
　　在《通知》中规定，各省级教育行政部门要在寒假期间组织免费师范毕业生专场招聘活动，确保大多数免费师范毕业生落实任教学校。部属师范大学要采取“走出去，请进来”等多种方式，调动各方面力量，持续为免费师范毕业生举办优质高效的招聘活动。2014年5月底前，确保90%免费师范毕业生通过双向选择落实任教学校。2014年6月底仍未签约的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，确保免费师范毕业生离校前全部落实任教学校。
　　三、确保免费师范生就业签约数据每周更新一次
　　此外，《通知》要求各地教育部门、部属师范大学要充分利用现代信息技术手段，为免费师范毕业生提供科学、便捷、高效的就业服务。充分运用“教育部免费师范生就业服务网”及手机信息报、微博、微信等新媒体手段，建立和完善免费师范毕业生就业信息共享机制，并从2014年2月起每周一更新一次就业签约数据。
　　四、确保免费师范生利益同时加强诚信档案管理
　　未能履行协议的免费师范毕业生要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的，需报经各省级教育行政部门批准。各省级教育行政部门应在免费师范生毕业离校后受理违约事宜，负责建立本行政区域内免费师范生毕业生诚信档案，公布违约记录并记入人事档案。
　　五、确保免费师范生在跨省任教的工作顺利进展
　　根据《教育部办公厅关于免费师范毕业生就业相关政策的通知》有关规定，各地要严格掌握免费师范生毕业生跨省任教条件，规范执行跨省任教审核程序和手续，生源所在地和接受地各省级教育行政部门加强沟通确认。免费师范毕业生跨省任教后，接收省负责管理。免费师范毕业生在服务期内申请跨省调动的，可参照教师厅〔2011〕1号文件有关规定执行。
　　六、确保塑造良好的免费师范生就业氛围
　　各地教育部门、部属师范大学要切实把“中国梦”宣传教育融入到就业指导、就业宣传的全过程，鼓励和引导免费师范毕业生到农村、边远、贫困、民族地区中小学任教，到需要的地方砥砺品格，建功立业。要积极创新教育宣传的形式和手段，通过开展优秀教师、优秀免费师范毕业生回校作报告等教育活动，联合报刊、广播、电视、网络等多种媒体，运用微博、微信等新媒体手段，加强宣传教育，引领舆论导向，营造支持免费师范毕业生就业的良好氛围。

我知道的就是无条件分配到毕业生所在地区的基层教育单位从事工作至少五年，不得调动，有点辛苦。下面是我下载的， 你自己看看吧 我市师范类毕业生就业制度将有重大改革。近日记者从市教育局获悉，从今年起师范类毕业生可在全省范围内通过双向选择落实就业单位，并允许出教育系统就业。
据悉，今年我市生源的师范类毕业生实行“双向选择、积极推荐、择优录用”的就业方式，对优秀毕业生实施优先推荐、优先录用。同时今年我市将放开师范类毕业生不得跨系统就业的限制，但委培、定向毕业生仍要求回原委培、定向单位或地区就业，如不愿回原委培、定向单位或地区就业的，则须经有关单位（部门）同意。另外，宁波大学师范教育“3＋1”模式培养的毕业生可在全市教育系统内自主择业，享受师范类毕业生待遇。
按有关规定，我市师范类毕业生在毕业当年5月底前尚未落实就业单位的，其档案原则上转至生源地所在县（市）、区，由教育行政部门或毕业生就业指导机构帮助推荐就业。当年7月底前还未落实就业单位的师范类毕业生，允许延长一年择业期，其档案可暂由生源地教育行政部门或师资交流中心管理，毕业生可继续在本县（市）、区教育系统内择业。紧缺专业的毕业生在毕业当年6月底前未落实就业单位的，由生源所在地教育行政部门推荐就业。师范类毕业生到毕业后第二年8月底前仍未落实就业单位的，其人事档案原则上转至县（市）、区人才交流中心。
为使师范类毕业生有较多的就业机会，按有关要求，在同等条件下，各学校要优先接收当地生源的师范类毕业生从教。在本地师范类专业毕业生尚未妥善安置前，各县（市）、区原则上不接收同专业师范类或相近专业非师范类非优秀毕业生跨区就业。师范类家境“特困”毕业生的首次就业还将受到特别照顾。
此外，为进一步优化教师队伍结构，我市教育系统将继续吸纳具有本科及以上学历的非师范类高素质毕业生到中小学任教，而硕士研究生就业不受学校编制限制。

我家儿子今年师范毕业待就业不知道能里到哪上班