1、 负责团购部的销售工作的统筹安排及人员管理2、 负责重点客户的开发与关系维系工作，稳定客户群体3、 负责制订年、季、月度团购销售计划及提升销售的策略4、 负责部门管理、员工培训与激励5、 审核评估本部门员工的工作成绩，并做出合理的人员调配6、 进行充分的市场调研，并掌握竞争对手的价格，优惠政策及优劣势7、 协调与其它各部门的关系，强化合作
