以劳动合同中约定的工资作为缴费基数。即使员工不是全勤，也以此作为依据。
如果第一个月发了工资且交了社保就要计算在内，等于年度工资性收入总额除以12。如果第一个月没有缴交社保，可以以后11个月的工资性收入总额除以11。
