培训新员工厂规厂纪的方法:
1、组织员工集中学习厂规厂纪;
2、组织员工观看不遵守厂规厂纪导致的安全生产事故;
3、利用知识抢答、有奖回答的方式学习厂规厂纪;
4、培训者要带头遵守厂规厂纪,树立好榜样。
要想别人做好,头必须的是做的好,让你感觉亲近,敬佩,更重要的是从一些细节上抓起,比如发工资准时,伙食也要注意,另外就是打卡,开早会,什么的,该罚的就罚,有些个别的可以从轻处理,让人觉得你这人做事公平,人品好了,人家当然不是很大的事的话都不会和你闹了
待遇好点,深得民心的做法都行!
感觉评论的根本就不在一个思想上,培训过新人的才能感同身受,很多时候新进人员不愿意听讲师讲厂规厂记。不知道怎么改善
赵堂强先生,请问您电话多少?我有事请教您!