集体企业破产后 职工如何安排?

年龄超过55周岁,或不足55周岁如何安置?
2025-02-06 04:01:33
推荐回答(3个)
回答1:

年龄55周岁以上可办理提前退休,55周岁以下有劳动保障部门调整安排工作。

回答2:

根据工作年限和人力资源相关文件把年工龄买断,与保险相关事务交接清楚,因为不能是集体企业还是个人都有权中止合同,因为是破产,故不必按合同付出全部合同赔偿金。

回答3:

特处岗位的可以提前办理退休,