您好,我公司因人事专员疏忽,没有及时给劳动合同到期的员工办理续签手续,误了一个月的时间,怎么办?

2024-12-20 21:34:25
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回答1:

  虽然没有及时签约,但公司并不是要终止合同,也没降低原合同标准,这种情况下,如果是因职工拒绝续约,单位不需要给他补偿的。

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