超市促销员面试时一般问什么问题

1、从业经验：
会问你做过没有类似工作，你最好说做过，不然不爱用，随便说一个牌子即可。
2、用公证件
问你证件齐全么，通常就是身份证，健康证等。
3学历学识
问你学历，从事促销的基本常识（不太重要，一般高中以上即可）主要是走个形式，临时促销员主要是能说，听话，服从即可。
4个性品质
你不要那么内向，你那么内向人家可不愿意用你的，我找个促销员来是卖货的，不是站岗的保安。最好是活波开朗，落落大方，言谈得体，尊敬他人。
5遇事态度和处理方式
工作中尽量放松自己，大大方方说，就好比你吃巧克力很甜，你很想告诉你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~这种感觉，你不由自主的想去分享快乐的感觉，投入进去，你就可以说的很好！工作一定要投入！不要羞怯，你赚的就是这个钱，要对得起岗位职责。

每个超市问的不一样，大概的可能会问以下：
1会问你做过没有，你最好说做过，不然不爱用，随便说一个牌子即可。
2问你证件齐全么，通常就是健康证。
3问你学历（不太重要，一般高中以上即可）主要是走个形式，促销员主要是能说，听话，服从即可。
4你不要那么内向，你那么内向人家可不愿意用你的，我找个促销员来是卖货的，不是站岗的保安。
5尽量放松自己，大大方方说，就好比你吃巧克力很甜，你很想告诉你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~这种感觉，你不由自主的想去分享快乐的感觉，投入进去，你就可以说的很好！
平时可以内向，工作一定要投入！不要怕羞，你赚的就是这个钱，要对得起岗位职责。其实超市促销员很简单的，你也不用太过担心的，你只要想着如何把东西卖出去就行了，然后遵守超市的规章制度和公司的规定。他们也不会问你太多，只要你能说就行。

我曾经在商超工作过5年，所以对超市的促销员也多少有些了解！

一般招聘的临时性促销员都在节假周期比较长区间！

一般面试会问：

你的学习专业。

是否有类似的工作经验。这一点，你可以多说说，适当的可以编一个。

作为厂家或是经销商一般都是靠大的节日周期促销来完成当年的销售任务或是

增加业绩的。因此招收临时促销人员来辅助卖场完成这一促销活动！

他们更注重你的语言表达能力！所以对于比较内向的你有些难度。但这并不是

决定因素。放开点，自然的回答问题，通过你们之间的对话，我想面试人员

会有一个最初的了解了！

当然也不是完全因为你的工作经验而否决你！

当然他们也会问你对商品的认识和了解。是否曾经买过他们的产品，

你对产品是否喜欢等等。

你可以预先对商品简单的了解，然后表达出对商品的熟悉程度！

最后在本卖场多销售本公司的商品，完成本工作岗位的任务，服从公司与卖场

的领导与指示！

其实没什么难的，自然的面试。我想你会成功的！！

现在的临促是不要健康证的。而且一般都是因酒水，饮料。礼盒等厂家招收促

销员，要求健康证的都是长期的驻场促销员！！

有没有过卖场经验，之前在什么地方做过，有没有听过促销的品牌

一般会问你以前做什么的?做了几年了？为什么要选择蒙牛等