如果你有按照合同上面规定的来做就不行了，如果是不没使用签约方式的话，他们就可以扣，除非是比较正规的厂，他们是不会跟你计较那个的。
你有按程序办理离职手续就不能扣发工资
可以扣的，如果你没有提前三天交辞职书。
当初你们的使用合同是如何签订的
如果是小厂的话 应该没什么，大厂就不行了
