我觉得你应该说:酒吧如何做好管理,好管理坏管理,那都属一种企业的管理方法,虽然我什么都不是,但历史告诉我,如同刘备,他若没了5虎大将,将一事无成,,,,关键在于你用人之道,,,处此之外,酒吧还得介于社会关系上去发展,就向上面所提到的黑白二道!
真受不了``楼上的。 想管理好一个酒吧。 看重的是。 个人交际能力 和 自信 。威信。整那些那么多都是废话
分享一下意见，对所有员工的管理
