富士康工厂公然违抗“我国的劳动者权益保护”相关规定。参加如下：
中国命令禁止企业招聘时检查乙肝五项。
2010年2月，人社部下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，规定各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测。
一、有关部门的规定：
2010年2月，人社部、教育部、卫生部明令要求，入学和就业体检中禁查乙肝。
二、近二十年来，乙肝防疫得到加强，免疫密度相对增大，易感人群减少，乙肝的危害降低。
三、乙肝的危害主要是对携带者自己，其次才是周围人群。
四、检查乙肝五项，是对于乙肝病毒携带者的歧视行为，是不人道的。
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