工作环境人事压力大，待遇低，加班那简直就是你会发现自己永远没有什么周末和星期天。。出差出的你回不了家，一个月能和爱人见一面都是奇迹。婚后要想生个娃，估计一年你见你老婆/老公的机会只有一周！这公司的特点是离婚率奇高，公司主要中高层90%都是离了婚的。不希望有爱人，家人和自己时间的人就最适合了！ 再者，主要管理者都是皇权式管理，就是一句话：顺我者昌，逆我者亡！如果你有自己的意见，不像奴才一样服从，天天屈膝朝拜！不配吃陪喝陪笑的好好伺候着，你就要被排挤出门！！！ 公司里的已婚员工，因为长年出差不能回家，和家人关系淡泊，夫妻出轨律大大提高，公司内部男女同事都是以“亲爱的”互称，有男女朋友或夫妻的可以让另一半挑战一下心里承受的极限！晚上下班基本都10点以后，周末都要加班，已婚的离婚风险都很高啊！！！！警惕，警惕！！！s并且，收入水平远不及中原等其他同类公司！升职机会就看你会不会巴结上司，和你有多努力勤奋没有关系！因为世联的审核人宗旨是：你最的对了，就是应该的本分，完成不了任务就是你是垃圾.o还有很多人背黑锅的！ 关于加班：公司条例上永远都明写：我们公司不提倡加班。但是当不可能完成的任务压在你身上时，你自己都要天天无偿主动的加班！（我说世联这样绕开劳动保障法，到底是太深沉会玩人，还是作为一个上市大公司表现的太肤浅！） 作为一份职业，一份收入，你将付出的是你人生全部的生活和感情，以及自由（这里指的包括周末的自由）和健康，换来的是这样一份收入，然后你会客观的发现，你应得的这些钱，因为要保住你的健康，几乎不算什么了。除了钱，你还将得到的是：家庭破碎，子女讨厌你，你如果不发展成为一个极度自我自大的人，就成为一个自卑，懦弱的人。然后你自己孤独的死去。 一大群在悲剧里和悲哀情绪支撑的人，很会对外面的人包装自己，包装自己就是世联最擅长的本职工作，不包装怎么活下去？！包就包吧，看一群靠包装起来的灵魂变态能做出什么有价值的东西。 人就是人，职业只是人生的一个部分！你可以衡量，你当然可以选择，但是进入这里，你可能只能后悔。 这个公司今天能倒退成这样，真是个悲剧！ 一个人眼睛瞎了，这个人的世界就黑暗了。这个人心里的光瞎了，这黑暗是何等的大呢
楼上的回答也太危言耸听了。我以前在世联，确实工作强度比较大，也会经常加班，但是个人成长却是飞速的，看你想要得到什么了。
至于工资待遇，我也了解了同行业的工资待遇，可以说世联的并不低，而且据说今年校招的咨询顾问的工资待遇在市场上非常有竞争力，至于是多少就不方便说了。
至于公司管理，你看看楼上那夸张的说法就知道是不是真的了，反正世联倡导的是扁平化的架构，所以没有太明显的上下层级观念，大家都是在同等条件下探讨问题，所以不必担心所谓的办公室政治。
看看楼上那满目的感叹号，明智的人会判断的到底是不是真的。
我以前在世联，虽然离开了，但对世联还是有很深的感情的，不光是我，包括好多离开世联的同事都对世联有很深的感情。所以对一个公司应该客观评价，他一定有很多可取之处。
当然，以上都是说的顾问这个业务线的，其他业务线不了解，但是作为一个世联人，看到这些满口胡说八道实在是觉得很可笑
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