陈某存在以自我为中心，看不起别人的建议，太过分自信、太放大自己的表现
可能陈某表现欲太强，不给别人机会，员工无论做的怎么好，都得不到肯定，会丧失积极性，失去激情。。
多听听别人的意见，多给别人机会，，试着肯定别人，激励员工，共同朝着既定的愿景努力。。
一、1、不善于倾听
2、说话的是时机没有把握好
3、没有尊重他人
4、自我表现意识太强
二、1、地域文化不同
2、个人素养没有达到要求
3、没有尊重下属意见
三、1、学习尊重
2、了解当地文化
3、给自己培训沟通技巧并进行使用
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