额，首先我也是学财务的。。。你喜欢人力方面的工作，喜欢是喜欢，但是真的当成一项工作来的话你就要想想自己能不能适应了，再就是，企业招聘的时候也会看你大学学习的专业，你如何解释专业不对口的问题？放弃自己四年所学的专业去做人力资源师？我有些不太理解。
财务不一定非要对数字敏感，这么多学财务也不一定喜欢，但是是个很好的工作。
你自己好好考虑考虑吧，一旦毕业你从事人力方面的工作，学习的财务知识会在毕业一两年后忘光了，到时候你再打算从事财务也会有一定的困难了。
这是一个很愚蠢的想法，毕业5年后就会发现自己业务发展比不上财务工作的，人资方面毫无发展空间，10年之后，发现同学做了财务小头头，有的开始做主管总监，而你还是个给人家这个专业毕业的上司跑腿，而且渐渐的发现自己毫无核心业务能力可言，别说提拔晋升，就是呆下去都困难。真正的人资闹了半天并不是你知道的那些东西，其核心业务是劳资，而这恰恰是你不喜欢的。
你就先从人力资源管理证初级开始考吧
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