这样的规定是违法的，但是如果没有合同，也没发过工资上过保险，就很难证明劳动关系。企业违法，但是你的诉讼成本也很高，请自己权衡利弊慎重选择。这样的单位，不要在这儿耽误太多时间。
这肯定不合法，你一定要要回来，加油，我支持你，求采纳
当然不合法了，全是霸王条款
肯定不符合劳动法，即使离职也是可以要求支付工资的。
