固定资产已经计提折旧，如下，但分录中的制造费用和管理费用和应付福利费要怎么结转？

你们还没有卖过产品,但你们已经开始生产了,制造费用该结转到生产成本里的就必须按产品等结转到成本里,管理费用就按照管理费用每月结转到本年利润,应付福利费不用每月计提,在不超过纳税要求的标准范围内,用多少,就提多少,统一在"应付职工薪酬"里核算,..而且,你凭证里做的是应付福利费的借方,就是说,你对以前已经计提好的福利费在使用....使用时,怎么会是"累计折旧"呢???借：制造费用500 管理费用300 应付福利费200 贷：累计折旧 1000 你的凭证给实际上可能应该是:借：制造费用-折旧费 500 管理费用--折旧费 300 应付福利费 200 贷：累计折旧 800 现金或其他付出科目: 200

1:现在不提福利费了，在管理费用中据实核销，不要超过14%即可2：月底结转：借：本年利润贷：制造费用 管理费用3：产品收入：（一般纳税人），小规模纳税人不要“应交税金”借：银行存款贷：主营业务收入 应交税金--应交增值税--销项税金4：结转成本：借：主营业务成本贷：库存商品5：月底要把主营业务收入。主营业务成本都转到“本年利润”中

没有生产就说还没开始使用设备，那哪里来的制造费用。还有现在并不计提应付福利费，有关福利支出应记入管理费用，没有销售产品也得结转损益啊

借：累计折旧 1000 贷：固定资产 1000