最好不要辞职。虽然规定是连续交6个月以上，就可以报销生育的花费。但是，一般都是由单位来操作的。不是你本人去报销的。是依托单位来操作报销流程的。休息，可以请产假啊！不够长，就坚持要休，单位不能开除怀孕职工和哺乳期的女职工。
如果现在辞职，社会保险就会停止缴纳，就不能享受生育保险了。按照常规是不应该辞职的，公司应该保障她的孕期健康。
