年薪制工资社保如何扣？

单位方式参保，个人和公司都要承担的。以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

你好！
1.不能这样扣除，不管什么薪水制度，社保都必须是公司和个人共同负担
2.你的社保交费基数就是年薪/12
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

1.不能这样扣除，不管什么薪水制度，社保都必须是公司和个人共同负担

2.你的社保交费基数就是年薪/12

公司交20%，不是说发给你只发80%。
那个20%是公司交，不是你交。
公司给你定的年薪，8%交了个人部分，你还是有92%可以拿来干别的。

谈的是年薪，实际还是分12个月发的月薪吧
难道你是一年拿一次工资？