网上如何确认招聘信息的真实性

判断一个网站上的招聘信息真实性，其实并不难，大致需要五个方面去验证基本就能断定。

1、首先看一个网站的知名度，比如说前程无忧、智联招聘、中华英才网、第壹才团、人才热线等，质量是有所保证的；

2、为了将岗位描述清楚，用人单位在填写招聘信息的时候，一般都有着明确的岗位要求、工作经验等要求，越细致越能判断出公司对这个职位的需求度；

3、再看发布招聘信息的公司是否被这个招聘网站所认证，如图：

4、通过招聘网站上的企业联系方式，直接打电话咨询，一般在语气和专业性上能有所察觉。

5、在度娘上搜索这家公司有没有被K或者在工商局的网站目前也可以查到所有公司的注册及处罚等信息

综上所述，虽然能通过这五个方面去判断一个网站上招聘信息真实性，但也不是绝对的，现在有个别公司骗思路、骗方案的事也时常发生，所以说在招聘的时候有公司说你先给我出个方案发给我，然后等我通知的，这样的被骗的可能性非常的大

1. 关注招聘信息要有选择性。

   2.经常关注微博、微信。

   3.确认招聘信息的完整性。确认招聘信息真实性的最佳方法，就是查看招聘简章的完整度。正常的话，为了将岗位描述清楚，用人单位在填写招聘信息的时候，都有着明确的岗位要求、工作经验。然后还会附上企业的办公地址和联系电话。如果看到这些信息都完整，而且信息挂靠的平台又比较可靠的话，那就可以大胆的去投递简历应聘了。

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想分辨公司真伪也不难，一般骗子公司招聘只有手机联系，座机没有，这样它们活动方便；骗子公司招聘&面试时会让你交形形色色的费用而正规则无；当致电问它们公司概况它们回答得不够流利，总是思考着回答，正规的则弗。

想要确认网上招聘信息的真实性，主要可以通过电话和网络进行：
1、首先看发布招聘信息的公司是否经过认证，当然这个招聘网站应该是较有名气的。
2、可以打电话确认，如果是假的，很明显可以听出来，因为骗子在回答时一般缺乏专业招聘人员的知识和经验。
3、还可以通过其他方式确认该公司的真实性，在网上搜索这个公司，查看这个是不是可靠；工商局的网站目前也可以查到所有公司的注册及处罚等信息。