虽然已到法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇,此种情形下公司不能中止劳动合同。如果解除合同是需要支付补偿金和赔偿金的。
职工达到退休年龄,劳动合同自然解除,没有任何补偿,缴费不足15年的,由自己缴纳,补缴满15年后办理退休,楼上的回答是错误的,
既然已经到法定退休年龄了,应该依法办理退休手续。如果公司不办理,律师港湾建议可以去劳动仲裁部门投诉。但是解除合同的原因是法定原因,即必须要解除,这个不是你个人意思的体现。因此,补偿金的条款不适用你的情况。