怎么缓解老板和员工之间的矛盾

用什么方法才能解决

2024-12-27 04:09:26

推荐回答（5个）

回答1：

您好，在外工作实属不易、我能理解其中的心酸，如果和老板闹矛盾，你不妨主动一些，主动挑明话题，和老板谈谈，我想老板也不是一个不通情达理的人，如果真有这种人，我们也不需要和他再多理论，辞掉工作，以来可以换换工作环境，二来可以见到不想见的人!呵呵，希望能帮到你，谢谢

回答2：

从现代管理学的中的说发是：企业管理是一人性化管理。
首先，老板要经常到员工的工作岗位去看看员工和员工谈谈工作、生活上的事，多多关心员工。
对那些家庭困难的员工，应该经常安慰他，
当员工做出成绩时要在公司现场表扬并且激励其他的员工。
作为老板在公司里管理员工时，不要完全的按照公司的管理章程去对待，在平时不要体现一副老总的样子。

回答3：

开除员工或者员工辞职！

回答4：

做好自己实在不行就走人此地不留爷自有留爷处

回答5：

这样阿。老板终究是老板，员工还是员工。你赚人家的钱。人家说什么迩做什么就行。掘是不管用。