四种人力资源会计模式徐国君的劳动者权益模式、李世聪的当期实现价值模式、刘仲文的生产者剩余模式和谭劲松等人的智力资本会计模式。跨国企业人力资源管理一般存在以下几种模式： 1、基于成本考虑的本土化模式 2、出于战略考虑的全球中心模式 3、基于地区合作的地区中心模式 4、基于文化考虑的民族中心模式
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