你好，看了你写的东西很长，但非常能理解你的心情。工作对你们而言是你们生活中的一部分，但现在工作已经直接影响到了你们的生活甚至情感。我认为有几个问题，1、工作方法有问题，好不怀疑你老公的能力，但是带团队是分方法的，亲力亲为对于管理者而言太累了，要学会授权 2、制度，如果业绩好看外网就可以睁一只眼闭一只眼，那么相信业务员在业绩不好时看外网也会认为理所当然。要有公平的制度，大家都来遵守，自然能够形成规矩，进而良性循环。3、你和你爱人在一个公司一个团队工作真的会很辛苦，距离产生美，现在只能是有一个人去小心翼翼，甚至除了工作都会不想讲话，你要相信你老公，即使你不在这个团队他依然能做好。4、人员素质，建议在招人的时候就提高标准，人员素质上来了，对于管理来讲就简便多了。5、杀一儆百，对于老员工还是要严格，不能让他们带坏新人，适当的惩罚是必要的。不是不善良，过于善良也不是好事。 回答时间有限，希望对你有帮助。
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