1、可以要求违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。2、如果能进行举证的话，可以主张加班费。3、可以一起要求用人单位支付。提供相应的票据就可以的。4、住房公积金不属于劳动争议，由公积金中心管理，一般很难要求补交的。但是未交实际工资参保的，可以要求补差额的。5、涉及违法解除劳动合同。
