工伤赔偿协议书应该首先写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况，最后，根据《劳动争议仲裁调解法》第十四条规定，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。在本协议生效后，甲、乙双方解除工伤保险关系，乙方以后不得就此次工伤事故提出一切法律程序
如果有单位的
工作中发生工伤事故，向人社局申请工伤认定，单位缴纳工伤保险费的，人社局支付工伤待遇。
如果单位没有缴纳工伤保险费的，单位支付工伤待遇，法律依据：工伤保险条例
如果是民工，赔偿的数额、双方的信息写清楚，收款的银行卡、姓名写清楚，最好找个律师帮助
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