首先,要说下你的表现会让公司很失望的,毕竟花了那么大精力培养你,公司没做好,不应该反应太大,一定是被领导发现蛛丝马迹了,再过段时间,如果还是这样或者说你做错了点什么事,领导也懒得说你了,说明他们是放弃你了!如果你不想离开公司,你能请的动领导吃饭的话,或者可以私聊的话,可以试探一下他们的口风,只要有这个机会的话,你可以表示一下自己的态度,然后就是用行动证明你愿意留在公司的,而且会更努力工作的。还有公司业务现在是只有你清楚的话,他们会考虑也不会让你垄断的,所以你要明白没有谁离开谁活不了哦!
昔日寒山问拾得曰: 世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎? 拾得云:只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。
尽力做好自己吧。
在一个团体一个公司,不会没了谁,公司就不行,在老板眼中,没有谁是唯一的。
你刚刚也提到,在公司说了些不好的话,那自然有人帮你传达给领导,你也暗暗地去找,也会有人帮你汇报给领导,既然你已经是一个考虑走的人,作为领导,我还培养你或者让你知道那么多干什么,对吧。
这是领导逼你辞职,暗中培养人呢,以前我也不懂,现在我在我们公司三年了,公司不景气,是朋友家的,一开始真的什么都挺好的,什么都做,工资低也从来没有抱怨,因为是朋友家公司但是身边小人不断,老板也是个令不清的,别人说什么信什么,付出都白付了,做了好多义务工老板都没看在眼里,现在看到我就当没看到,还一直暗中找人,做我的位置,前几天找了一个,结果人品不好,还用着我,我知道就当不知道,我现在都是厚着脸皮想说干到过年,如果干不到我也没有办法,只是以后走了在以不会在踏进半步,朋友我也高攀不起了,大家各自安好吧
首先要低调 ,把本职工作做好,摆好心态最重要