请假一般分为事假和病假，事假一般是指私人因什么事要请假的，这样的就该扣工资，直接扣，而且没有什么一个小时两个小时的，直接按天跟半天算，如果是病假，那么就应该理解，工资不能扣，不过要出示相应的证件。
一般都是按照半天的时间直接扣薪资的。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）的规定，请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。企业也可以选择按每月实际工作日来扣除。
计算基数应为劳动合同中约定的基本工资为基数来计算。
半小时五块钱？
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