办退休时，养老及医保是同时办理吗？

在办退休的时候，养老保险和医疗保险是分别办理的，是不能够同时办理，大概的优先级是先办理养老保险，在办理完成养老保险的基础上，我们的职工医疗保险才可以办理退休，否则的话，职工医疗保险也是不能够办理退休，而且办理养老保险和职工医疗保险是两个不同的部门，一个是社保部门，另外一个是医保部门，并且我们国家也单独成立了医疗保障局，实际上医保是单独办理的。
在办理医保的事后，那么他主要还是取决于自己的一个实际缴费年限，如果说你实际职工医疗保险的缴费年限达到15年以上，但是不足25周年这种情况下是允许你在退休之前一次性补足完成25周年的费用，直接来办理医保的退休，享受终身免费的医保报销待遇，如果说你的实际缴费年限不足15周年，那么就不能够补交，只能够放弃职工医保的退休了。
职工医疗保险可以办理退休办理退休的好处是将来退休以后不用再交纳任何的费用，直接可以享受到医保的报销，报销比例可以达到70%，甚至一度可以达到80%以上，同时自己个人社保卡当中还会建立相应的余额，那么这个余额是可以药店买药或者门诊就医结算，所以说办理职工医保退休，对于我们自己来说也是非常的重要。

办理退休的时候，养老和医保是可以同时办理的。养老和医保都是需要去人力资源和社会保障局的。都是归一个部门管理办理起的非常方便。

办理退休的人员，这两个险种是在同一时间段办理的，但是并不是同时办理。因为养老保险和医保属于两个完全不同的部门。首先办理养老保险，当养老保险具备了办理条件后，可以正常办理退休。医疗保险属于医保局，达到养老保险的退休条件后，才能办理医疗保险。医保也是有最低缴费年限的。

①职工基本养老保险退休。
职工养老保险退休的条件是到达法定退休年龄，养老保险缴费达到15年。这里边注意的事项还是有不少的。
第一，退休年龄是指法定退休年龄，但并不是我们理解的男同志60岁、女同志50岁。
女职工退休年龄是50岁，女性管理岗位和专业技术岗位工作人员退休年龄是55岁，女性灵活就业人员退休年龄是55岁或50岁，男性是60岁。
如果是特殊工种的职工，工作时间满足当地规定要求的，可以男同志55岁、女同志45岁退休。
如果经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力，退休年龄是男性50周岁、女性45周岁。
第二，办理职工养老保险退休必须有职工档案，如果没有职工档案，也应当有职工正常的从业经历材料。如果档案丢失的话，可能会影响办理退休。除非是一些没有职工就业档案的灵活就业人员。
第三，如果到达法定退休年龄，养老保险缴费不足15年，需要延迟退休，继续缴费。晚退休一年就少领一年养老金，实际上并不划算，在参保时一定要提前规划好。
②城乡居民养老保险退休。
城乡居民养老保险退休年龄是男女都是60岁，跟职工养老保险有很大的不同。
如果城乡居民养老保险退休年龄时缴费不足15年，可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。
像居民养老保险退休不需要职工档案，只需要缴费记录就可以，本人携带身份证到有关退休窗口申请办理即可，有的地方甚至可以实现网络办理。退休待遇都会发放的，参保人的社保卡的银行账户中去的。
城乡居民养老保险和职工养老保险可以相互衔接。如果到退休年龄，职工基本养老保险缴费满15年，可以参加职工养老保险退休。养老金的个人账户会并入职工养老保险账户。反过来也是如此。
③职工基本医疗保险退休。
职工基本医疗保险的退休条件是跟职工养老保险差不多，不过缴费年限有差异。其退休条件是：到达法定退休年龄，基本医疗保险缴费达到国家规定年限。
《社会保险法实施细则》规定，国家规定年限按照各地有关规定执行。目前，有的地区是15年，有的地区是20年，有的地区甚至长达30年。而且很多地区是男女缴费年限都不相同，比如北京、青岛是女同志20年、男同志25年，重庆、南昌是女同志25年、男同志30年。
职工基本医疗保险的退休待遇主要包括医保个人账户和住院报销待遇。2019年底各地生育保险并入职工基本医疗保险，实际上女职工在退休后生育也可以享受生育医疗费报销待遇。不过生育津贴实际上有养老金代替了。
除了职工医疗保险，实际上还有一种医疗保险，叫做城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险没有退休待遇，没有缴费年限，两者还是有不同的。对于一些灵活就业人员，觉得参加职工医疗保险不划算的，医生也可以只参加养老保险，另外参加城乡居民医疗保险作为补充。不过有些地区要求必须统一缴纳。
目前，负责医疗保险的是医疗保障部门，负责养老保险的是人力资源和社会保障部门。全国多数地区已经实现了分开办公，因此办理退休时养老保险和医疗保险一般要分别办理的。不过，由于提升政府服务效率，一些地方还是可以实现一个窗口通办的。

办退休时，养老及医保是可以同时办理的，但在特殊情况下或者是二者中有问题时，也可以延迟办理的，等二者中有问题的解决好了后，就可以去全部办理完了。