可以的，两者是不冲突的，单位缴纳之后新农保就不用了，看病就按企业职工的报销比例来报销。灵活就业是另一种说法，享受的养老和医保待遇和企业职工是一样的，不过灵活就业的话所有社保费用都要自己来，所以比在单位上班每个月交的要多一点望采纳
如果交单位上的，就得把新农保退了！
