学历档案自己拿着超过多长时间作废作废后还能放回人事局吗?

2024-11-29 12:25:11

推荐回答（5个）

回答1：

超过两年作废，作废后失效。报到证有效期一般为2年，2年内是必须办理报到，若2年内没有完成报到则需要重新到毕业学校开具证明。作废后不能放回人事局。

扩展资料：

个人档案属于国家机密文件，档案的转递是有规定程序的，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。

如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门；第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。

参考资料：百度百科——学籍档案

回答2：

报到证（派遣证）是本人身份的唯一证明——干部身份。当然现在干部这个词淡化了，但是在遥遥无期的事业单位配套改革之前，无疑，这张纸——报到证（派遣证）在很多时候仍具有无上的效力。

关于报到证过期问题，这个不要太在意，只在不超过太长时间（1年），一般不会为难你的。到时说说好话，找点理由，应该都没问题。但也不否认，可能有极个别负责同志极端要权，素质低下，可能会需要你请顿饭（拿钱即可，最多200元）。

档案是对人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。一般档案尤其存放保管的特定地点，尽量不要放在自己手中。

拓展资料

人事档案是不得在自己手里放置的，必须要存放在有人事管理权的存档机构，各别人员在大学毕业后学校的档案会交到自己手中，应该和本人基础档案合并在一起成为完整的个人档案，存放在街道办事处或者人才交流中心。

档案一般放在自己手中三年就会变成死档。

建议不要自己拿着档案，自己拿着档案到时候转正定级，评职称都不可以的，档案在自己手里超过三年就成为死档了，放到人才中心，等到你找到接收档案的单位再转走。

档案放在自己手里最大的影响是：当你领取失业保险和达到法定退休年龄后享受养老保险的时候，就会和人事档案有关了，如果长期放在自己手里，有可能变成死档，会导致你工作期间所缴纳的社会保险无法享受。

参考资料：学籍档案网页链接

回答3：

人事档案不应由本人携带，包括大中专院校毕业生学籍档案。最常见的是通过机要邮寄的方式办理。由学校相关部门统一办理。原则上档案随报到证走，也就是档案会由学校直接打到派遣当地的人才中心。

对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，两年内，经本人要求可将其户口和人事档案保留在原就读学校或省高校毕业生就业指导中心。

拓展资料

学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。

报到证也是你的学历能区别于成人大学、社会办大学的唯一可靠证明，也就是证明你是计划内招生的毕业生。

参考资料：百度百科-学籍档案

回答4：

超过两年作废，作废后失效，不必放到人事局。

应该尽快将学历档案转为人事档案。有两种情况，容易变成死档。

第一种：择业期已过工作任然未落实，在档案回原籍的过程中丢失，形成“死档”。

第二种，档案长时间在自己的手里保管，超过两年。

你应该最好尽快拿着档案交到人才市场或者去人事局询问具体情况。

拓展资料

人事档案的存档方式

目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

人事档案的作用

人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。

另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

参考资料百度百科人事档案

回答5：

按中组部相关规定，人事档案不应由本人携带，包括大中专院校毕业生学籍档案。最常见的是通过机要邮寄的方式办理。由学校相关部门统一办理。

原则上档案随报到证走，也就是档案会由学校直接打到派遣当地的人才中心。

如果本人携带，原则上不充许，也不接收档案，但现在形式变了，而政策还是计划经济时制定的政策，大多数学校也都不通过机要发档案了，基本都是自带或特快邮寄。

如果你想把档案转到当地人才市场，那么你必须保证你的派遣证也是派遣到当地。否则到省教育厅改派，也就是重新派遣——更改报到证。这个没有通融余地。

公务员考试一直都是打破身份和地域限制，也就是即使你的派遣证打回家乡，档案随之打回家乡，那么你也可以报考国内任意城市的公务员职位。

报到证1式3份，省教育厅1份留底，本人拿到手的1份叫报到证，档案里还有1份，叫派遣证，所以报到证也叫派遣证。

报到证（派遣证）是本人身份的唯一证明——干部身份。当然现在干部这个词淡化了，但是在遥遥无期的事业单位配套改革之前，无疑，这张纸——报到证（派遣证）在很多时候仍具有无上的效力。

报到证也是你的学历能区别于成人大学、社会办大学的唯一可靠证明，也就是证明你是计划内招生的毕业生。（毕竟现在一些社会办大学说的天花乱缀，证件满天飞，即使人事部门也难以全部区分这些学校的性质）

关于报到证过期问题，这个不要太在意，只在不超过太长时间（1年），一般不会为难你的。到时说说好话，找点理由，应该都没问题。但也不否认，可能有极个别负责同志极端要权，素质低下，可能会需要你请顿饭（拿钱即可，最多200元）。你这种情况，过期时间很短，基本不算问题，即使存心也不太好为难你，所以你也不必担心。如果超过太长时间（1年以上），你要找找人了，以前我经手的最长5年没报到，领导说句话，立刻就办了，而且马上就分到了一个比较好的三权在上的事业单位。

最后回答你的问题：你应该怎么做？你应该拿着报到证和档案到当地人才市场报到

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