面对一个没有发展的平台，是应该求稳还是果断辞职？

如果自己进了一个没有发展空间的平台，是应该要辞职的。因为每一个人的黄金年龄是有限的，没有必要在一个没有发展的平台上面把自己的大好年华都耗费了，应该果断辞职去找下一家公司。职场上面是有中年危机，只要你到了35岁左右，那么你在职场上面的地位是是比较低的，甚至是刚出来的应届大学生都比你要值钱。没有发展的平台，也就意味着你在那里工作的时候，一直都待在那个位置，没有上升的空间，也没有涨工资发福利的一个机会。出来工作嘛，就是为了赚钱，如果钱都没有可能去赚得更加多，那为什么还要留在一个没有发展的平台呢？而且跟同龄的同学比起来，人家过了几年可能工资已经翻了一倍，但是你过了几年工资还是只有几千块钱，这样心里也不好受吧。每个人的工作黄金年龄是有限的，也就是35岁之前的那一段时间，如果在一个没有发展的平台上面，把这一段时间都耗费了，也没有办法重来，在那个平台也并不能学到很多的东西，也没有新的技能，所以我觉得等到平台觉得你年纪大了不要你之后，你在未来是比较难找到下一份工作的。再加上人就是要去闯一闯，拼一拼，为什么才在二三十的年纪就要去求稳呢？在这样的平台去浪费时间虚度自己根本就没有太大的意义，所以我觉得不论是为了自己的发展还是为了钱，都应该果断辞职。

对吧而言吧，那平台果真没有发展空间，就坚决辞职吧，求稳也没必要。我个人建议:若这个平台是您还没有入手就说没发展，就是太仓促了点，还是慢慢的适应一段时间试着溶入到这个大家庭，时间可以给你满意的答复 ，说实话现在工作真的不好找，除非你有两把刷子，要是旁边人在扇风点火，希望您自己认清事太。

当然是果断辞职，去找个有发展空间的地方上班，出来本来就是赚钱的，没有发展空间，还留着干嘛

那得看你个人的心理呀！你要是这个同行说他都在这平台还是得宠。那反正也。人家也不不能辞退你。你要是点这，干大事儿点这。多挣钱。你们这个平台也没啥发展，你都干脆。把他这个工作辞了，你的伤别处再求个职务。那总比这个挣得多呀。

以过来人的身份告诉你，趁着年轻赶快走，早走早发展，拖的久了，你会发现你想走走不了。