记住,各个行业都适合退伍军人,但退伍军人不一定适合各个行业。因为:
文化基础普遍偏低。有些人会说现在部队里大学生很多,文化素质很高。其实那只是一点带面的说法,总体而言,大学生在部队所在的比例整体还是很低的。而且大多数大学生都是半瓶子醋,没拿到毕业证书获得优异的成绩就急于当兵了。耽误了学业不说,学习成绩在同龄同学中普遍不好,因为他们考上的大学后就没把心思放在安心学习上,而是天天想去满足好奇心和虚荣心了。这样的大学生退伍后混了一张带有水分的文凭,到社会上能适应市场和科技高速发展的需要吗?除了大学生士兵外,剩下的大部分都是初中高中生了,甚至有些人靠花钱贿赂征兵人员,凭小学水平就来部队当兵了。这些人即使在部队锻炼了两年,也无法提高他们基础的文化知识和本领,怎么可能适应信息社会和知识社会的需要呢。
眼高手低,躺在光环里,长时间无法回归社会。在部队,是吃国家军饷,不管今天做错了还是做好了,津贴和工资数额都一样。就算士官有责任制,可能出了事故和问题扣除工资,但不可能像社会上老板不满意就可以马上辞掉员工。部队再犯了错误也要管饭吃,也要发衣服穿,也要给地方住。而社会呢,你今天给老板造成了损失,老板可以一分钟都不留你。没地方住,没钱买饭吃,没有衣服御寒,跟老板一点关系都没有。所以,造成了退伍兵总是认为自己只要好好干,老板就得给钱花、给饭吃,而不是给老板创造效益。久而久之,老板自然就会淘汰那些没有效益,只会流血流汗的人员。
离开了环境就改变了作风。很多人想招聘退伍兵,认为退伍军人具有服从意识强、有纪律性、能吃苦耐劳等优点。但实际上很多人在脱离了部队那种严格的环境后,一下子就放松到极致,就是愿意睡到自然醒、拿可观的退伍费到处旅游喝酒、抓紧时间找女朋友结婚等等。完全没有了过去那种积极向上的意志和品德,甚至回到原来入伍前的小混混状态。这种人员怎么能把心思放在学习技术和技能上呢。逆反的心态一下子像火山喷发一样,那么就很难在一个单位待下去,不是老板辞掉他,就是他自己辞掉了老板。
综上所述,退伍军人学点什么好,完全要看你自己的心态。放平心态、找准位置、回归社会、提高文化才是自己学什么的出发点。没有这个,学什么都不会获得发展和未来。