非员工意愿不续签合同，企业应补偿你三个月平均工资补偿，如不同意，请直接去当地劳动监察大队去申诉举报！
关于劳动合同期满补偿问题，应分为两部分来确定：
2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，无需进行经济补偿；第二部分是2008年1月1日之后的，从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
温馨提示：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。就可以领取失业保障金。
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