文官制度主要包括：
对官吏的任免制度。 这是我国文官制度的开端。
对官吏的考课制度。
官吏的退休制度。
官吏的俸禄制度。
元朔五年的六月，身为丞相的公孙弘又向汉武帝建议：“请为博士官置弟子五十人，免除他们的赋税，根据他们的学习成绩，用来补充郎中、文学、掌故的缺员。他们中特别优秀的要选拔出来，不合格的可以退回。另外，在六艺中能够精通一艺以上的学者，可以在官员有空缺时直接做替补。”汉武帝采纳了这个建议。从此，学士出身的官员越来越多，构成了中国文官制度的最初形态。
公孙弘不仅以自己的示范效应带动文官制度的出现，而且还努力将这种趋势予以制度化，不仅为天下的读书人开辟了道路，也为中国的文官制度奠定了基础，是后来科举制度的最早前身。
是科举考试制度。通过考试选拔出有一定文化的文官。
是科举考试制度。通过考试选拔文官,传到西方再传回来就是公务员考试
宋代以前是门阀制，宋以后才可以说有了文官制度，基础是科举
科举制度啊，选官用人啊
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