一个充满法律纠纷的问题 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等梁嫌用人单位与职建立劳动关系后，一般都能相互合弊渣铅作，认真履行租好劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。困此，应当正确把握劳动纠纷的特点， 希望我的答案可以给您带来帮助！如有疑惑请直接好友进一步沟通！！！
