不一定,看是什么纠纷,若是个人与单位关于缴纳保险的问题纠纷,属于民事纠纷,若是个人与行政机关发生社会保险纠纷,如不向符合条件的人发放保险金,那么属于行政诉讼
如果是个人与公司的社保纠纷,属于民事诉讼;如果是和社保局的社保纠纷,则不属于民事诉讼。
目前实际情况是发生保险待遇纠纷,也就是说单位为你缴纳或者没有缴纳保险,影响到你的相关待遇的,你可以到劳动仲裁部门起诉,涉及金额的,标的在当地最低月工资标准乘以12以内的金额,仲裁一裁终局,劳动者不服可以到人民法院起诉,用人单位没有上诉权,除非以法律适用错误或者仲裁人员徇私舞弊等情况。在进入法院之后,都是民庭受理的。但是如果是涉及单位没给你缴纳保险要求单位缴纳保险的,应当到劳动监察大队进行投诉,这个在很多城市即使到中级人民法院一般也都被驳回了,其理由就是应当由行政部门进行受理。法院无法执行社保相关金额,只能再回到劳动监察,所以建议你先到劳动监察或者劳动仲裁咨询,详细电话12333查询。