事来单位的应发工资和计提工资的会计分录能出在一个凭证上吗，要怎么出凭证？

事业单位的应发工资和计提工资的会计分录应该分开做，如果放在一起了问题也不大，因为事业单位大部分是月初发放本月的工资，但规范的做法应该是分开做的。
具体分录如下：
计提时，
借：事业支出-基本支出-工资福利支出 （工资、津贴、补贴、绩效工资等）
事业支出-基本支出-对个人和家庭的补助支出 （住房公积金、医疗费、离退休工资补贴等）
事业支出-基本支出-商品和服务支出-劳务费 （加班费、误餐补助等）
贷：应付职工薪酬
应付及暂存款-回收款项-回收工资 （因出国或其他原因暂存的工资，新制度下此科目应为其他应付款）

发放时，
借：应付职工薪酬
贷：零余额账户用款额度
银行存款

工资计提的是当月工资，而本月发放的工资是上月的工资，分录建议还是分开做比较简单

计提时：借：管理费用 -工资
贷：应付职工薪酬-工资

发放时：借：应付职工薪酬-工资
其他应收款-代垫社保费
贷：银行存款