成员啊 我觉得 就是首先你们关系要不错 起码组队以后要培养一下感情
再就是 根据你们的作品需要来定人啊 我跟举例一起说
比如 产品类 你们做一个电子产品 那么 你们就需要有几个学信息工程之类的人作为技术支持 同时你们又是一个创业的公司 那么最好是有学会计 财务管理等等方面的为你们公司的日常运营提供保证
服务类 比如你们做的是法律援助 那么就需要有几个学不同方向法律的成员 同样 一个公司 有学经济管理类的最好
队员之间最好在不同的方面有特点，比如有的擅长排版，有的擅长文字，有的擅长做统计分析。等等，但相互之间要团结。
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