为什么说第一份工作对未来很重要，那么该怎样选择呢？

著名职业咨询师尼科尔·威廉姆斯曾说过：

“如果你不抗拒（在第一份工作中）学习，那么你将在第二、第三和第四个职业上取得更大的成功。”

正确地选择人生的第一份工作无疑是十分重要的，

对于未来的职场之路乃至整个人生都具有深远的影响。

那么人生第一份工作该如何选择呢？

人生第一份工作对一个职场人的成长至关重要。

当你开始工作的时候，许多工作能力、工作素质与工作观念都在这时得到启蒙，为未来的发展壮大奠定基础，都将成为你职场余生的一部分。

选择人生第一份工作，前提便是确定职场的起点和方向。职场履历从这里开始，这第一笔就算不能浓墨重彩，也要能认真勾勒，去描摹出职场蓝图。

良好的开端是成功的一半，根据自身所能、所学、所好定位职场的起点对于职场生涯选择至关重要。

正确地进行自我定位与自我分析，得到一个起点后，下一步就是延伸为一条线，此时延伸的方向便是选择的重中之重。

在职场路上坚持正确的方向，能够起到事半功倍的效果；相反走在错误的方向，则会是事倍功半的死路。

这个方向以工作的起点为端点，从拟定的工作核心目的为主线，编织架构出你通畅开阔的职场之路。

通过今后各项工作的落实，为这条通途上的职场人注入活力，继开篇之后不断书写出新的华章，通向成功的彼岸。

人生第一份工作选择更偏重能够自我提升的岗位，有利于成就未来职场路的精彩与辉煌。

试想，如果人生第一份工作就是在一个无法突破自我、安于现状的岗位，难免会被安逸催生的惰性所支配，过起浑浑噩噩、随波逐流的工作生活。

选择能够自我提升的岗位能够在最合适的阶段，以最大程度挖掘自身潜力，扩大能力边界。

当你在这份工作中尝试解决问题甚至无意搞砸时，你的工作经验便在不知不觉中得到充实。这些都将转化为未来你赖以生存和锦上添花的知识与技能，对于职场生活大有裨益。

此前所学的知识和技巧较大程度都仅限于理论层面，“纸上得来终觉浅”，只有将理论与实践结合，在工作中边进行印证，边继续学习，才能带来当下与今后的核心竞争力。

在一个你真正能够得以发展与提升的岗位上工作，不仅能得到实力的提高，也能积累宝贵的资源与人脉，更是选择工作时最需考虑的部分。

或许你的第一份工作不是你梦寐以求的工作，但它绝对是让你到达你想要的地方的第一步。

在人生第一份工作的选择时，必须重视这份工作的氛围与环境。工作氛围由员工的整体满意度决定，包括员工对工作职责的看法以及与同事和上级的关系等。

一个消极的工作氛围无法创建信任和沟通，并使得员工的能力无法得到发挥，这不仅会阻碍个人未来的职业生涯，这对于公司来说也是极其不利的。

工作环境不只是指可见的工作场所，而是包含它在内的构成员工参与工作本身的一切，

公司往往会为工作场所努力添置舒适用具与工作设备，而忽视了规则规章的完善、企业文化的建设、风气风尚的形成等。

在良好的工作环境中，员工间和上下属的沟通透明开放，具有凝聚力的团队中员工们能够超越个体差异，

充满工作热情地朝着共同的目标努力，而每位员工的工作与生活也能达到平衡。选择在更加理想的工作环境里，职业生涯的开端才能更加圆满。

可能不少人都认为人生第一份工作要以学习和提升作为根本目的，而在我个人看来这份工作的发展前景与薪资待遇也是不能被忽视的。

一份缺乏发展前景的工作没有任何进步空间可言，它仿佛伸手就能触及的边际会让你束手束脚，很大程度地限制你的发展。

反之，一份具有发展前景的工作能够增加你的工作自信，突破你的能力上限，为你在工作中提供成就感和成长感。

在谈及工作的意义时都是职业理念、能力提升、工作环境等，提到钱似乎就显得很俗。

其实不然，把薪资放在选择要素分析的末尾，并不代表它就不重要。你在这个岗位工作并不是来进行义务劳动的，

你来从事任何工作都应得到切合实际的与你的辛勤努力匹配的报酬，这也是你积累原始资本的第一阶段。

正确的选择人生第一份工作，不可忽视它的发展前景与薪资待遇。

因为招聘是根据工作经验决定的。应该选择专业对口的工作。因为对口的岗位上手快，也容易受到公司重视。

是因为在我们接触社会的时候，第1份工作会让我们学习到更多的东西，我们应该选择一份自己喜欢，才能够给自己带来更大利益的工作。