我2011年3月15日入职到2012年5月30日被公司解雇,期间没有签订劳动合同,社会保险2011年5、6、7月没有

2024-12-12 08:04:10
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回答1:

1) 双倍工资问题,如果投诉的时候提起仲裁,则没有过期,现在的确已经过期, 调解员是否告诉你申请仲裁不是能够挽回局面的理由, 你自己也有义务学法用法, 或者聘请专业人士提供法律服务。

2) 如果你收入较高,可以聘请律师提供服务。

3) 如果收入较低,可以申请法律援助。