1、你属于大学生实习生吗?
如果是,你不受《劳动合同法》保护,也就是说有没有工资,工资多少,提前多久辞职,都要看你当初和酒店签订的合同。
2、你好好看看你的合同。
3、《劳动合同法》规定是提前一个月提出辞职申请,但是你还不只是实习,因此无需遵守,但是这条如果和你签订的合同里面相矛盾的话,以合同里的内容为准。
4、如果你直接走了,公司一分钱工资不给你都有一定的法律依据的。
具体做法你可向当地12333劳动热线电话咨询。
要看你实习生计划合同中是如何约定的,当然如不给工资可以找一下劳动监察,一般直接走人可以的,应该是劳务关系!