国家的政策是要高于企业 的政策的呀， 《职工带新年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 依此判断，工伤90天，不应再享受年休假。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024