被公司无故辞退，那你申请法律援助的时候就写被无故辞退，不要写拖欠工资，实际上也没拖欠你工资，法律都讲证据，没有的别乱说。
当然不可以，不管是从法律上讲，还是从司法实践来讲，不管是诉讼还是劳动仲裁，你方必须实事求是，不能虚假诉讼。
