已认定是工伤快一年但公司未给赔偿，请问怎么办？

认定为工伤后，到劳动仲裁部门申请工伤赔偿仲裁，双方对裁决无异议，仲裁裁决生效，单位履行赔偿，若单位不履行赔偿，可到法院申请强制执行；如果双方对仲裁裁决不服，可到人民法院起诉，由法院判决赔偿，再由单位履行，若不履行，最后由法院执行。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是无从谈起.如果单位不申请、不配合的话，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
纵横法律网-北京市盈科（苏州）律师事务所-秦简律师

协商不成，可以到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，1级最高，10级最低，然后建议委托专业律师计算赔偿金数额，然后申请劳动仲裁即可圆满完成此案。

1.凭工伤认定书等材料去劳动仲裁部门申请劳动仲裁；
2.仲裁过后公司还是不赔偿的话，就请律师上法院解决；

找法院执行庭，