你是认真的所以你直接去辞职 ，领导会问的，为什么会辞职的，什么时候走人，该走的和真心要走的，领导是不会留的，留了也没意思。
如果没有签订劳动合同，你是可以随时离职的，不过还是应该提前告诉一下单位，毕竟没必要激化矛盾。辞职当天是否能拿到工资不好说，这个要看老板的意思，如果老板说要等到发薪日再发也无可厚非。但是如果因为你的离职而拖欠你的工资就属于违法行为，你可以向劳动监察部门投诉。
编个理由呗，身体不支持，工作不适应
