主管面试的四个要点
1.工作动机。你是打算长期做呢，还是想要混混？
2.标准认知。了解你是不是一个对自己有要求的人。
3.服务取向。因为是服务行业，一定要有服务意识。
4.团队意识。你不是一个人在战斗，越是大公司越是强调团队的重要性。
另外，接待员工作的个人性格的外向型也很重要
祝 好运
我去面试过，就是一些普通的问题：
以前做过服务员吗？
学历是什么，上什么学，时间情况？
想做前台还是后面操作？
……………………就是很普通拉，然后就回家等信拉 最好是有朋友在那做介绍进去比较方便
肯德基招聘服务员比麦当劳严的多哦 还要培训
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