劳动关系仲裁判决书多少天能下来？

2025-01-27 14:39:08

推荐回答（5个）

回答1：

自仲裁受理至结案要求的时限是45天，最多可延长15天。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

回答2：

正常情况下，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
开庭后作出仲裁裁决的时间 ≤ 45天－受理日至开庭日的天数

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

回答3：

劳动关系审判程序与普通民事案件程序相同，理论上简易程序三个月，普通程序六个月就应该出判决或说出结论。但是具体办案过程会出现各种情况，有些法院认为需要延长审限可以庭长院长批准延长。如有做鉴定等情况也会比一般规定时间长。或者双方同意调解的情况，调解期间是不计入审限的，所以只能说正常情况下三至六个月，从立案之日起。不代表一定是这个时间。

回答4：

劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

回答5：

自立案之日起45天，案情复杂最长不超过60天结案。