不能，劳动者完全可以领取了年终奖再离职。劳动者完成了一年的工作，劳动者无过错，用人单位应当按照用人单位的年终奖发放规则发放年终奖给劳动者。劳动双方存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
