加班费是计入应付职工薪酬还是计入管理费用会计科目中

一、加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。

加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。

借：管理费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬

二、购买复印纸属于管理用办公用品，计入管理费用会计科目中

借：管理费用

贷：银行存款/库存现金

扩展资料：

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

加班费是计入应付职工薪酬的。
借：管理费用（管理人员）/制造费用（工人）
贷：应付职工薪酬

你问的这个问题本来就是不对的
如果是管理人员计入管理费用同时计入应付职工薪酬
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
如果是销售就计入销售费用

1、加班费按加班人员的所在部门分，如公司机关算管理费，销售人员算销售费用等。
2、复印纸进管理费用中的办公费用。